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Encadré par la loi depuis 2008, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre le salarié-porté, la société de portage et l'entreprise cliente, qui permet au salarié-porté d'exercer son activité sans créer d'entreprise.
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Vous souhaitez adhérer au portage salarial ? Que vous soyez consultant, indépendant, formateur ou autre, le statut de porté vous offre de nombreux avantages à ne pas négliger...
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